Browse Wiki & Semantic Web

Jump to: navigation, search
Http://dbpedia.org/resource/Personal development planning
  This page has no properties.
hide properties that link here 
  No properties link to this page.
 
http://dbpedia.org/resource/Personal_development_planning
http://dbpedia.org/ontology/abstract Personal development planning is the procePersonal development planning is the process of creating an action plan based on awareness, values, reflection, goal-setting and planning for personal development within the context of a career, education, relationship or for self-improvement. The PDP (personal development plan), also called an IDP (individual development plan) or a PEP (personal enterprise plan), usually includes a statement of one's , strengths or competencies, education and training, and stages or steps to indicate how the plan is to be realized. Personal development plans may also include a statement of one's career and lifestyle priorities, , analysis of opportunities and risks, and alternative plans (Plan B), and a curriculum vitae (CV). In higher education, personal development plans typically include a portfolio containing evidence of the skills gathered over a particular timeframe. It is presumed in education that undertaking PDPs will assist in creating self-directed independent learners who are more likely to progress to higher levels of academic attainment. Human-resource management also uses PDPs. Personal development plans are often a requirement for employee CVs. Employees who participate in are often asked to complete a personal development plan. An individual can often develop a five-year personal development plan to organize personal goals and to make them achievable within a certain time-period.m achievable within a certain time-period. , Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) isEen persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een instrument uit het humanresourcesmanagement. In een persoonlijk ontwikkelingsplan geeft een werknemer of student in eigen woorden aan welke stappen hij in de komende periode zal zetten om zijn bekwaamheden voor zijn functie te vergroten. Deze stappen dienen zo helder en concreet mogelijk te worden geformuleerd, zodat na verloop van een vastgestelde tijd beoordeeld kan worden of de gestelde doelen bereikt zijn. Na vaststelling van het plan door de werkgever wordt het toegevoegd aan het personeelsdossier en kan het gebruikt worden voor verdere gesprekken over de loopbaanontwikkeling van de werknemer. Ook in het onderwijs wordt gebruikgemaakt van dit instrument om afspraken te maken tussen een leerling en zijn opleiding over het verloop van het opleidingstraject.ver het verloop van het opleidingstraject.
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageExternalLink http://www.qaa.ac.uk/Publications/InformationAndGuidance/Pages/Guidelines-for-HE-Progress-Files.aspx +
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageID 4505916
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageLength 2248
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageRevisionID 1076912866
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageWikiLink http://dbpedia.org/resource/Lifestyle_%28sociology%29 + , http://dbpedia.org/resource/Career + , http://dbpedia.org/resource/Category:Human_resource_management + , http://dbpedia.org/resource/Business_training + , http://dbpedia.org/resource/Career_positioning + , http://dbpedia.org/resource/Aspiration_%28long-term_hope%29 + , http://dbpedia.org/resource/Curriculum_vitae + , http://dbpedia.org/resource/Personal_development + , http://dbpedia.org/resource/Human-resource_management + , http://dbpedia.org/resource/Action_plan + , http://dbpedia.org/resource/Goal + , http://dbpedia.org/resource/Self-improvement + , http://dbpedia.org/resource/Educational_attainment + , http://dbpedia.org/resource/Category:Curricula + , http://dbpedia.org/resource/Category:Student_assessment_and_evaluation + , http://dbpedia.org/resource/Goal-setting +
http://dbpedia.org/property/wikiPageUsesTemplate http://dbpedia.org/resource/Template:By_whom%3F + , http://dbpedia.org/resource/Template:More_references + , http://dbpedia.org/resource/Template:Quantify + , http://dbpedia.org/resource/Template:Edu-stub + , http://dbpedia.org/resource/Template:Which%3F +
http://purl.org/dc/terms/subject http://dbpedia.org/resource/Category:Student_assessment_and_evaluation + , http://dbpedia.org/resource/Category:Curricula + , http://dbpedia.org/resource/Category:Human_resource_management +
http://purl.org/linguistics/gold/hypernym http://dbpedia.org/resource/Process +
http://www.w3.org/ns/prov#wasDerivedFrom http://en.wikipedia.org/wiki/Personal_development_planning?oldid=1076912866&ns=0 +
http://xmlns.com/foaf/0.1/isPrimaryTopicOf http://en.wikipedia.org/wiki/Personal_development_planning +
owl:sameAs http://nl.dbpedia.org/resource/Persoonlijk_ontwikkelingsplan + , https://global.dbpedia.org/id/4q7Ht + , http://rdf.freebase.com/ns/m.0c61f7 + , http://www.wikidata.org/entity/Q646353 + , http://vi.dbpedia.org/resource/K%E1%BA%BF_ho%E1%BA%A1ch_ph%C3%A1t_tri%E1%BB%83n_b%E1%BA%A3n_th%C3%A2n + , http://dbpedia.org/resource/Personal_development_planning +
rdf:type http://dbpedia.org/ontology/Election +
rdfs:comment Personal development planning is the procePersonal development planning is the process of creating an action plan based on awareness, values, reflection, goal-setting and planning for personal development within the context of a career, education, relationship or for self-improvement. Personal development plans are often a requirement for employee CVs. Employees who participate in are often asked to complete a personal development plan. An individual can often develop a five-year personal development plan to organize personal goals and to make them achievable within a certain time-period.m achievable within a certain time-period. , Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) isEen persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een instrument uit het humanresourcesmanagement. In een persoonlijk ontwikkelingsplan geeft een werknemer of student in eigen woorden aan welke stappen hij in de komende periode zal zetten om zijn bekwaamheden voor zijn functie te vergroten. Deze stappen dienen zo helder en concreet mogelijk te worden geformuleerd, zodat na verloop van een vastgestelde tijd beoordeeld kan worden of de gestelde doelen bereikt zijn. Na vaststelling van het plan door de werkgever wordt het toegevoegd aan het personeelsdossier en kan het gebruikt worden voor verdere gesprekken over de loopbaanontwikkeling van de werknemer. de loopbaanontwikkeling van de werknemer.
rdfs:label Persoonlijk ontwikkelingsplan , Personal development planning
hide properties that link here 
http://dbpedia.org/resource/PDP + http://dbpedia.org/ontology/wikiPageDisambiguates
http://dbpedia.org/resource/Personal_development + , http://dbpedia.org/resource/University_of_St_Andrews_Students%27_Association + , http://dbpedia.org/resource/Team_service_management + , http://dbpedia.org/resource/Stella_Cottrell + , http://dbpedia.org/resource/Report_card + , http://dbpedia.org/resource/Parent%E2%80%93teacher_conference + , http://dbpedia.org/resource/PDP + , http://dbpedia.org/resource/Personal_Development_Planning + http://dbpedia.org/ontology/wikiPageWikiLink
http://en.wikipedia.org/wiki/Personal_development_planning + http://xmlns.com/foaf/0.1/primaryTopic
http://dbpedia.org/resource/Personal_development_planning + owl:sameAs
 

 

Enter the name of the page to start semantic browsing from.