| http://dbpedia.org/ontology/abstract
|
Кросс-культурная амбивале́нтность — социал … Кросс-культурная амбивале́нтность — социально-психологическая теория, согласно которой человек испытывает эмоциональный дискомфорт, (который, как правило относят к когнитивному диссонансу) при осознании своего противоречивого отношения к людям из аутгруппы (группе людей, по отношению к которой индивид не ощущает чувства принадлежности). Амбивалентность выявляется в одновременном ощущении положительных и отрицательных эмоций к индивиду. Бернард Уитли и Мери Кит утверждают, что такое расхождение в собственных мнениях побуждает человека на изменение своих мыслей с целью избавления от испытываемого эмоционального дискомфорта. В конечном итоге, человек отдает предпочтение положительному или отрицательному мнению в отношении людей иного национального, культурного и этнического происхождения., культурного и этнического происхождения.
, Ambivalent prejudice is a social psycholog … Ambivalent prejudice is a social psychological theory that states that, when people become aware that they have conflicting beliefs about an outgroup (a group of people that do not belong to an individual's own group), they experience an unpleasant mental feeling generally referred to as cognitive dissonance. These feelings are brought about because the individual on one hand believes in humanitarian virtues such as helping those in need, but on the other hand also believes in individualistic virtues such as working hard to improve one's life. Bernard Whitley and Mary Kite contend that this dissonance motivates people to alter their thoughts in an attempt to reduce their discomfort. Depending on the situation or context that has primed them, people will give priority to either the positive beliefs or the negative beliefs, leading to a corresponding behavioral shift known as response amplification.ral shift known as response amplification.
, العنصرية المختلطة هي عبارة عن نظرية نفسية … العنصرية المختلطة هي عبارة عن نظرية نفسية اجتماعية تقول بأن الأشخاص عندما يدركون بأن لديهم معتقدات متضاربة حول مجموعة مغايرة (مجموعة من الأشخاص لا ينتمون إلى مجموعة المرء) ينتابهم بشعور عقلي سلبي يشار إليه باسم نظرية التنافر. وتظهر هذه المشاعر نتيجة إيمان المرء من جهة بالقيم الإنسانية مثل مساعدة المحتاجين، ولكن من جهة أخرى إيمانه أيضًا بالقيم الفردية مثل العمل الجاد لتحسين حياة الفرد. يؤكد كلٌ من برنارد وايتلي وماري كايت بأن هذا التنافر يحفز الأشخاص ليغيروا آراءهم في محاولة للتقليل من شعورهم بعدم الراحة. واعتمادًا على الموقف أو السياق الذي أثارهم، فإن الأشخاص سيعطون الأولوية إما إلى المعتقدات الإيجابية أو السلبية مما يؤدي إلى تحول سلوكي مطابق، وهو ما يعرف باسم تضخيم الاستجابة.ي مطابق، وهو ما يعرف باسم تضخيم الاستجابة.
, Preconceito ambivalente é uma teoria da ps … Preconceito ambivalente é uma teoria da psicologia social, que afirma que quando as pessoas notam que tem idéias conflitantes a respeito de um "grupo de fora", elas experimentam uma sensação desagradável, conhecida como dissonância cognitiva. Isso acontece porque, de um lado, acredita em virtudes humanitárias, como ajudar aos necessitados, mas por outro lado, também acredita em virtudes individualistas, como trabalhar duro para melhorar de vida. Bernard Whitley e Mary Kite afirmam que essa dissonância motiva as pessoas a alterar seus pensamentos com o objetivo de reduzir seu desconforto. Dependendo da situação, o indivíduo dará prioridade aos pensamentos positivos ou negativos, levando a uma mudança de comportamento conhecida como resposta amplificada.mento conhecida como resposta amplificada.
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageID
|
30882871
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageLength
|
20041
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageRevisionID
|
1105109667
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageWikiLink
|
http://dbpedia.org/resource/Benevolent_prejudice +
, http://dbpedia.org/resource/Heterosexism +
, http://dbpedia.org/resource/Emotional_intelligence +
, http://dbpedia.org/resource/Black_people +
, http://dbpedia.org/resource/Race_%28human_classification%29 +
, http://dbpedia.org/resource/Old-fashioned_racism +
, http://dbpedia.org/resource/Benevolent_sexism +
, http://dbpedia.org/resource/Cognitive_dissonance +
, http://dbpedia.org/resource/Social_stigma +
, http://dbpedia.org/resource/Immigration_to_the_United_States +
, http://dbpedia.org/resource/Women_are_wonderful +
, http://dbpedia.org/resource/Emotions +
, http://dbpedia.org/resource/In-group_and_out-group +
, http://dbpedia.org/resource/Refugees +
, http://dbpedia.org/resource/Racism +
, http://dbpedia.org/resource/Individualism +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Prejudices +
, http://dbpedia.org/resource/Self-image +
, http://dbpedia.org/resource/Whites +
, http://dbpedia.org/resource/Aversive_racism +
, http://dbpedia.org/resource/Role_congruity_theory +
, http://dbpedia.org/resource/Humanitarianism +
, http://dbpedia.org/resource/Hostile_prejudice +
, http://dbpedia.org/resource/Ambivalent_sexism +
, http://dbpedia.org/resource/Tokenism +
, http://dbpedia.org/resource/Prejudice +
, http://dbpedia.org/resource/Protestant_work_ethic +
, http://dbpedia.org/resource/Classism +
, http://dbpedia.org/resource/Opposition_to_immigration +
, http://dbpedia.org/resource/Social_psychology +
, http://dbpedia.org/resource/Susan_Fiske +
, http://dbpedia.org/resource/Political_lesbianism +
, http://dbpedia.org/resource/Ageism +
, http://dbpedia.org/resource/Ingroups_and_outgroups +
, http://dbpedia.org/resource/Stereotypes +
, http://dbpedia.org/resource/Americans +
, http://dbpedia.org/resource/Feminism +
, http://dbpedia.org/resource/Disability +
, http://dbpedia.org/resource/Egalitarianism +
, http://dbpedia.org/resource/Immigrants +
, http://dbpedia.org/resource/Racial_segregation +
, http://dbpedia.org/resource/Discrimination +
, http://dbpedia.org/resource/Allosemitism +
, http://dbpedia.org/resource/Contact_theory +
|
| http://dbpedia.org/property/wikiPageUsesTemplate
|
http://dbpedia.org/resource/Template:Notability +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Reflist +
|
| http://purl.org/dc/terms/subject
|
http://dbpedia.org/resource/Category:Prejudices +
|
| http://purl.org/linguistics/gold/hypernym
|
http://dbpedia.org/resource/Theory +
|
| http://www.w3.org/ns/prov#wasDerivedFrom
|
http://en.wikipedia.org/wiki/Ambivalent_prejudice?oldid=1105109667&ns=0 +
|
| http://xmlns.com/foaf/0.1/isPrimaryTopicOf
|
http://en.wikipedia.org/wiki/Ambivalent_prejudice +
|
| owl:sameAs |
http://rdf.freebase.com/ns/m.0gg7089 +
, http://www.wikidata.org/entity/Q4741515 +
, http://pt.dbpedia.org/resource/Preconceito_ambivalente +
, http://ar.dbpedia.org/resource/%D8%B9%D9%86%D8%B5%D8%B1%D9%8A%D8%A9_%D9%85%D8%AE%D8%AA%D9%84%D8%B7%D8%A9 +
, http://dbpedia.org/resource/Ambivalent_prejudice +
, https://global.dbpedia.org/id/4PcG8 +
, http://ru.dbpedia.org/resource/%D0%9A%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%81-%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B0%D0%BC%D0%B1%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C +
, http://yago-knowledge.org/resource/Ambivalent_prejudice +
|
| rdf:type |
http://dbpedia.org/ontology/Work +
, http://dbpedia.org/class/yago/Attitude106193203 +
, http://dbpedia.org/class/yago/Abstraction100002137 +
, http://dbpedia.org/class/yago/PsychologicalFeature100023100 +
, http://dbpedia.org/class/yago/Partiality106201136 +
, http://dbpedia.org/class/yago/Bias106201908 +
, http://dbpedia.org/class/yago/Inclination106196584 +
, http://dbpedia.org/class/yago/WikicatPrejudices +
, http://dbpedia.org/class/yago/Cognition100023271 +
|
| rdfs:comment |
العنصرية المختلطة هي عبارة عن نظرية نفسية … العنصرية المختلطة هي عبارة عن نظرية نفسية اجتماعية تقول بأن الأشخاص عندما يدركون بأن لديهم معتقدات متضاربة حول مجموعة مغايرة (مجموعة من الأشخاص لا ينتمون إلى مجموعة المرء) ينتابهم بشعور عقلي سلبي يشار إليه باسم نظرية التنافر. وتظهر هذه المشاعر نتيجة إيمان المرء من جهة بالقيم الإنسانية مثل مساعدة المحتاجين، ولكن من جهة أخرى إيمانه أيضًا بالقيم الفردية مثل العمل الجاد لتحسين حياة الفرد.الفردية مثل العمل الجاد لتحسين حياة الفرد.
, Ambivalent prejudice is a social psycholog … Ambivalent prejudice is a social psychological theory that states that, when people become aware that they have conflicting beliefs about an outgroup (a group of people that do not belong to an individual's own group), they experience an unpleasant mental feeling generally referred to as cognitive dissonance. These feelings are brought about because the individual on one hand believes in humanitarian virtues such as helping those in need, but on the other hand also believes in individualistic virtues such as working hard to improve one's life.uch as working hard to improve one's life.
, Preconceito ambivalente é uma teoria da ps … Preconceito ambivalente é uma teoria da psicologia social, que afirma que quando as pessoas notam que tem idéias conflitantes a respeito de um "grupo de fora", elas experimentam uma sensação desagradável, conhecida como dissonância cognitiva. Isso acontece porque, de um lado, acredita em virtudes humanitárias, como ajudar aos necessitados, mas por outro lado, também acredita em virtudes individualistas, como trabalhar duro para melhorar de vida.como trabalhar duro para melhorar de vida.
, Кросс-культурная амбивале́нтность — социал … Кросс-культурная амбивале́нтность — социально-психологическая теория, согласно которой человек испытывает эмоциональный дискомфорт, (который, как правило относят к когнитивному диссонансу) при осознании своего противоречивого отношения к людям из аутгруппы (группе людей, по отношению к которой индивид не ощущает чувства принадлежности). Амбивалентность выявляется в одновременном ощущении положительных и отрицательных эмоций к индивиду.тельных и отрицательных эмоций к индивиду.
|
| rdfs:label |
Кросс-культурная амбивалентность
, Preconceito ambivalente
, Ambivalent prejudice
, عنصرية مختلطة
|
